Unternehmen nutzen regelmäßig die Bewerberdatenbank und die aktive Personalvermittlung des APAWiS Jobnetzwerk bei der Suche nach passendem Personal für ihre Vakanzen.
Bewerbung als Stellengesuch mit Arbeitsvermittlung
* Sie erhalten geprüfte und interessante Arbeitgeberanfragen.
* Wir suchen und vermitteln aktiv passende Arbeitsplätze
* Die Schaltung erfolgt vollkommen anonym per Chiffre-Nummer.
* Ihr Stellengesuch wird für 8 Wochen Im Netzwerk wie bei Kandidatenpool.de angezeigt.
Einfach Ihre Bewerbung übersenden und als anonymes Stellengesuch in unserer Bewerberdatenbank für suchende Unternehmen veröffentlichen. Gleichzeit können Sie die aktive Arbeitvermittlung beauftragen und mit Hilfe des Vermittlungsgutschein (VGS) ist der gesamte Service der Profilerstellung und Arbeitsvermittlung für Sie sogar kostenfrei.
| Ihr Lebenslauf | + aktive Arbeitsvermittlung |
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Keine Lust auf den Bewerbungsmarathon? Dann lassen Sie sich doch einfach von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber finden - Lebenslauf einstellen und zurücklehnen » Lebenslauf als Stellengesuch einstellen |
Sie bewerben sich bei uns nur ein einziges Mal. Zudem beauftragen Sie uns mit der Vermittlung, der Vorauswahl passender Jobs und lassen uns für sich als aktive Arbeitsvermittlung arbeiten. » + aktive Vermittlung & zurücklehnen ! |
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Stellengesuch ohne Arbeitsvermittlung mit Kontakt
* Die Schaltung erfolgt vollkommen mit Ihren erstellten Kontaktangaben.
* Sie schalten Ihr Stellengesuch genau dort, wo Sie Arbeit suchen: regional oder bundesweit.
* 2011 haben wir über 5.000 Arbeitgeber-Kontakte zugestellt.
* Ihr Stellengesuch wird für 8 Wochen Im Netzwerk wie bei Kandidatenpool.de angezeigt.
* Schalten Sie jetzt Ihr » Stellengesuch mit Direktkontakt
| Stellengesuch + Direktkontakt von Arbeitgebern |
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Zeigen Sie Eigeninitiative und machen Sie Arbeitgeber auf sich aufmerksam. Mit einem Stellengesuch im APAWiS Netzwerk wie auf Kandidatenpool.de. Sie erstellen Ihr Profil und Arbeitgeber können so direkt mit Ihnen Kontakt aufnehmen. » Stellengesuch mit Direktkontakt schalten |
* Veröffentlichung auf ca. 10 Zielgruppenportalen und bis zu 10 Partnerseiten
* Aufnahme Ihrer Anzeige in den Versand von Bewerber per E-Mail an ausgewählte Arbeitgeber
* Auf Basis Ihres Stellengesuche sogar mit aktiver Arbeitsvermittlung der APAWiS !
* Bewerberservice schnell und effizient per E-Mail, Datenbank oder direkt Vorort
